Founder's Associate Intern · Sales Operations - #2721788
Heizmüller GmbH
Date: vor 1 Stunde
Stadt: Berlin
Gehalt:
€2,500
-
€3,500
/ Monat
Vertragstyp: Praktikum
Arbeitsplan: Volle Tag
Du hältst den Vertrieb an seinen eigenen Zahlen fest.
Rund 24 Wärmepumpen im Monat, je 35.000 bis 40.000 Euro. Und bis heute kann dir niemand sagen, warum ein Deal liegen bleibt. Das änderst du.
Wer wir sind
Heizmüller baut Wärmepumpen in Berliner Altbauten. 24 Anlagen im Monat. Im ersten Jahr von null auf 1,2 Mio. Euro Monatsumsatz. Bootstrapped. Kein Investorengeld, das Fehler zudeckt. Büro in Alt-Moabit.
Deine Woche
Jeden Tag. Du gehst durch, was gestern war: Welcher Termin hat stattgefunden, was ist daraus geworden, wo fehlt der Kommentar. Du gehst den Verkäufern hinterher, bis es drinsteht. Abends hat jeder Termin von gestern einen Verbleib in Pipedrive.
Jede Woche. Du baust den Nachfass-Report: wer fasst nach, wer nicht, und woran liegt es. Der geht an Linus, auffällige Fälle kommen ins Gespräch. Im selben Report stehen die Zahlen unserer Terminierung, nicht nur die der Verkäufer.
Jeden Monat. Eine Sache im Sales-Prozess, die klemmt, wird behoben. Nicht gemeldet. Behoben. Dazu die Kennzahlen im Monatsvergleich an die Geschäftsführung.
Der unangenehme Teil
Du bist der Adler im Nacken der Verkäufer. Du gehst ihnen hinterher, bis der Kommentar im CRM steht und klar ist, was aus dem Termin geworden ist. Sie sind länger hier als du, und sie verdienen ihr Geld nicht mit dem Kommentar, den du einforderst. Du machst es trotzdem. Das ist nicht die Nebenaufgabe. Dafür gibt es die Rolle.
Woran wir messen, ob es funktioniert
Wenn ein Verkäufer eine Woche krank ist, übernimmt ein anderer seine Deals, ohne ihn anzurufen. Alles, was er dafür braucht, steht in Pipedrive. Dazu: kein Termin ohne Verbleib, der Report läuft ohne Handarbeit, und mindestens ein Prozessproblem ist abgestellt statt gemeldet.
Was du mitbringen musst
Was du vorher wissen musst
Was du bekommst
Wie es nach deiner Bewerbung weitergeht
Wir melden uns schnell. Geschwindigkeit ist bei uns kein Extra, sondern Standard. Du bekommst in jeder Phase eine Rückmeldung, auch bei einer Absage, und wir sagen dir ehrlich, woran es lag.
Im Gespräch interessiert uns weniger, was auf dem Papier steht, sondern wie du denkst und wie du mit Menschen umgehst. Bring Fragen mit, wir beantworten sie.
Über uns
Wir bauen Wärmepumpen in Berlin ein. Rund 24 Anlagen im Monat, mit zwölf Leuten von Alt-Moabit aus. Im ersten Jahr von null auf 1,2 Millionen Euro Monatsumsatz, ohne Investor.
Bei uns zählt, was du lieferst und wie du dich verhältst. Alles andere ist uns egal.
Rund 24 Wärmepumpen im Monat, je 35.000 bis 40.000 Euro. Und bis heute kann dir niemand sagen, warum ein Deal liegen bleibt. Das änderst du.
Wer wir sind
Heizmüller baut Wärmepumpen in Berliner Altbauten. 24 Anlagen im Monat. Im ersten Jahr von null auf 1,2 Mio. Euro Monatsumsatz. Bootstrapped. Kein Investorengeld, das Fehler zudeckt. Büro in Alt-Moabit.
Deine Woche
Jeden Tag. Du gehst durch, was gestern war: Welcher Termin hat stattgefunden, was ist daraus geworden, wo fehlt der Kommentar. Du gehst den Verkäufern hinterher, bis es drinsteht. Abends hat jeder Termin von gestern einen Verbleib in Pipedrive.
Jede Woche. Du baust den Nachfass-Report: wer fasst nach, wer nicht, und woran liegt es. Der geht an Linus, auffällige Fälle kommen ins Gespräch. Im selben Report stehen die Zahlen unserer Terminierung, nicht nur die der Verkäufer.
Jeden Monat. Eine Sache im Sales-Prozess, die klemmt, wird behoben. Nicht gemeldet. Behoben. Dazu die Kennzahlen im Monatsvergleich an die Geschäftsführung.
Der unangenehme Teil
Du bist der Adler im Nacken der Verkäufer. Du gehst ihnen hinterher, bis der Kommentar im CRM steht und klar ist, was aus dem Termin geworden ist. Sie sind länger hier als du, und sie verdienen ihr Geld nicht mit dem Kommentar, den du einforderst. Du machst es trotzdem. Das ist nicht die Nebenaufgabe. Dafür gibt es die Rolle.
Woran wir messen, ob es funktioniert
Wenn ein Verkäufer eine Woche krank ist, übernimmt ein anderer seine Deals, ohne ihn anzurufen. Alles, was er dafür braucht, steht in Pipedrive. Dazu: kein Termin ohne Verbleib, der Report läuft ohne Handarbeit, und mindestens ein Prozessproblem ist abgestellt statt gemeldet.
Was du mitbringen musst
- Du studierst an einer renommierten Universität oder hast gerade abgeschlossen.
- Du hast ein bis zwei Stationen hinter dir, in denen Tempo normal war: Unternehmensberatung, Investment Banking, Private Equity oder ein Start-up in der Wachstumsphase.
- Dir fällt selbst auf, wenn ein Kommentar fehlt. Nicht in der Stichprobe, sondern in jeder Zeile.
- Du holst dir eine Zusage von jemandem, der dir nicht unterstellt ist. Freundlich, aber du gehst nicht ohne Datum aus dem Gespräch.
- Du baust dir deine Sicht selbst. Sheets, Airtable oder ein BI-Werkzeug, egal welches. Niemand baut das Dashboard für dich.
- Dein Deutsch reicht für interne Gespräche auf Augenhöhe, C1 oder C2. Mit Kunden telefonierst du in dieser Rolle nicht.
- Ein CRM hast du schon benutzt: Pipedrive, Salesforce, HubSpot, egal welches. Nicht angeschaut, sondern damit gearbeitet.
Was du vorher wissen musst
- Du wirst damit nicht beliebt. Du gehst denselben Leuten jeden Tag hinterher.
- Sie sind länger hier als du.
- Alt-Moabit, jeden Tag. Kein Home Office.
- Samstag im Office ist normal.
Was du bekommst
- Bis zu 3.500 Euro im Monat.
- Option auf Übernahme als Full-Time Founder's Associate.
- Du sitzt im CEO Office, nicht in einer Vertriebsabteilung. Wer später selbst gründen oder verkaufen will, lernt das hier am Hörer statt im Seminar.
- Telefonat mit Linus, 20 Minuten.
- Videogespräch mit Case und Rollenspiel.
- Ein Termin bei uns im Büro, zwei Interviewer.
- Eine Referenz, dann das Angebot.
Wie es nach deiner Bewerbung weitergeht
Wir melden uns schnell. Geschwindigkeit ist bei uns kein Extra, sondern Standard. Du bekommst in jeder Phase eine Rückmeldung, auch bei einer Absage, und wir sagen dir ehrlich, woran es lag.
Im Gespräch interessiert uns weniger, was auf dem Papier steht, sondern wie du denkst und wie du mit Menschen umgehst. Bring Fragen mit, wir beantworten sie.
Über uns
Wir bauen Wärmepumpen in Berlin ein. Rund 24 Anlagen im Monat, mit zwölf Leuten von Alt-Moabit aus. Im ersten Jahr von null auf 1,2 Millionen Euro Monatsumsatz, ohne Investor.
Bei uns zählt, was du lieferst und wie du dich verhältst. Alles andere ist uns egal.
Wie bewerbe ich mich?
Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie auf unserer Website autorisieren. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.
Veröffentlichen Sie einen LebenslaufÄhnliche Jobs
Senior / Executive Professional Mass Spectrometry & Analytics (m/f/d) - Hybrid Option GER
BASF,
vor 1 Stunde
WELCOME TO BASF We are BASF in agriculture and everything we do, we do for the love of farming. Connecting seeds and traits, crop protection products, digital tools and sustainability approaches, to help deliver the best possible outcomes for farmers,...
Operativer Leiter Export (m/w/d) Luft- und Seefracht
Hans Geis GmbH & Co. KG Internationale Spedition,
vor 6 Stunden
ÜBER UNS Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 190 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch...
Senior Entwicklungsingenieur (m/w/d) Vakuumschaltröhren
Siemens,
vor 6 Stunden
Starte als Senior Entwicklungsingenieur Vakuumschaltröhren (w/m/d) in Berlin durch und gestalte mit deinem Know-how innovative Lösungen für zukunftsweisende Energieverteilung – hier bist du gefordert, wenn du Verantwortung für anspruchsvolle Entwicklungsprojekte übernehmen und gemeinsam mit internationalen Teams echte Innovationen vorantreiben willst!...