HR Software Berater Lohn+Zeitwirtschaft (m/w/d) - #2734210

Die Digitalisierung von Personalprozessen ist Dein Thema? Dann bist Du bei uns richtig! Dank eines umfassenden Funktionsumfangs und einer hervorragenden Reputation hat sich HRlab als eine der führenden HR Software-Lösungen für mittelständische Unternehmen mit 50 - 500 Mitarbeitenden etabliert. Im Zuge unseres stetigen Wachstums wollen wir noch besser werden und suchen Dich als Experten mit Erfahrung bei der Implementierung von HR- und Zeitwirtschaftslösungen mit Schnittstellen zu DATEV und/oder Addison.

Deine Aufgaben bei uns

• Du schulst und berätst unsere Kunden bei der Einführung unserer HR Software.
• Im laufenden Betrieb unterstützt Du die Kunden bei Anwendungsfragen und technischen Problemen.
• Du nimmst Anforderungen und Wünsche proaktiv auf und stimmst Lösungen mit unserem Produktmanagement ab.
• Maßnahmen zur Verbesserung und Weiterentwicklung unseres Anwendersupports regst Du an und setzt sie im Team um.
• Du arbeitest abteilungsübergreifend mit an der stetigen Optimierung unserer Software.
  
  

Das erwartet Dich bei uns

• Eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden.
• Eigenverantwortung und aktive Beteiligung bei der Weiterentwicklung unserer Software.
• Flache Hierachien und ein kollegialer Austausch mit unserem gesamten Team.
• Sehr gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Teamevents und interessante Zusatzleistungen.
• Hohe Flexibilität bei der Gestaltung Deines Arbeitsortes (100 % remote möglich).
  
  

Das bringst Du mit

• Du kennst Dich aus mit moderner HR Software und verfügst über umfassende Erfahrungen bei deren Implementierung und Nutzung.
• Dich zeichnen insbesondere umfassende Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnabrechnung und im Bereich Zeitwirtschaft aus.
• Der inhaltliche Umgang mit Schnittstellen zu DATEV, Addison und/oder anderen Lohnprogrammen ist Dir bestens vertraut.
• Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sowie Kreativität und Kompetenz bei der Lösung von Problemen.
• Deine Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift (C2).
  
  

Interessiert?

Das hört sich für Dich interessant an und es reizt Dich, unser Team mit eigenen Erfahrungen und Ideen bei der Weiterentwicklung von HRlab zu unterstützen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!