Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Sales - #2739763

Referenz 16-256791

Für unseren Kunden aus der FinTech-Branche suchen wir einen Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Sales, der den gesamten Recruitingprozess für vertriebsnahe Positionen eigenverantwortlich steuert. In dieser Rolle begleiten Sie Bewerber vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss und unterstützen den weiteren personellen Ausbau eines dynamischen Unternehmens durch eine strukturierte und professionelle Kandidatenauswahl.

Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Sales.

Ihre Benefits

• Fachliche und persönliche Weiterbildung über die Lernplattform Masterplan
• Attraktive Prämie im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms
• Exklusive Mitarbeitervorteile und Einkaufsrabatte über Corporate Benefits
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach sechs Monaten
• Möglichkeit, den personellen Ausbau eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Kurze Abstimmungswege und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  
  

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Sales-Positionen
• Betreuung weiterer Vakanzen im Kundenservice- und Call-Center-Umfeld
• Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungsunterlagen
• Durchführung persönlicher sowie virtueller Bewerbungsgespräche
• Enge Abstimmung mit Führungskräften zu Anforderungen und Auswahlentscheidungen
• Aktive Begleitung von Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten im Recruiting-System
• Nachverfolgung relevanter Unterlagen und vereinbarter Prozessschritte
• Nutzung von Kennzahlen zur Priorisierung und Steuerung laufender Recruitingprozesse
• Vorbereitung und Begleitung von Vertragsangeboten und Einstellungen
  
  

Ihr Profil

• Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im vertriebsnahen Umfeld
• Erfahrung in der Betreuung mehrerer Stellenbesetzungen gleichzeitig von Vorteil
• Verständnis für Anforderungsprofile im Vertrieb und kundenorientierten Umfeld
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke sowie ein verbindliches Auftreten
• Analytische Denkweise und ein gutes Gespür für Prioritäten
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  
  

Weitere Details

• Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Finanzdienstleister
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 45.000 bis 48.000 EUR/Jahr
  
  

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus Fire

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber
  
  

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Anastasia Stanton-Key (Tel +49 (0) 30 278954-281 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 16-256791 per E-Mail an: [email protected]

Amadeus Fire AG

Niederlassung Berlin

Hedwig-Dohm-Straße 6

10829 Berlin

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