Founders Associate (m/w/d) - #2762553
FICUS HEALTH
Date: vor 2 Stunden
Stadt: Berlin
Vertragstyp: Ganztags
What We Do
Bei FICUS HEALTH bauen wir die Reha der Zukunft. Mit den neuesten Innovationen im Bereich der künstlichen Intelligenz entwickeln wir Software, die es Ärzt:innen ermöglichen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und mehr Zeit mit ihren Patient:innen zu verbringen. Willst du Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns die Digitalisierung im Gesundheitswesen revolutionieren?
Your role
Als Founders Associate (m/w/d) Bist Du Die Rechte Hand Des Gründerteams Und Übernimmst Eine Zentrale Rolle In Der Weiterentwicklung Und Skalierung Von FICUS HEALTH. Du Arbeitest Eng Mit Dem CEO Zusammen (Seriengründer) & Operations Lead Und Unterstützt In Den Bereichen Finance, Operations, HR, Special Projects Und Administration. Dabei Erhältst Du Tiefe Einblicke In Alle Unternehmerischen Prozesse Eines Schnell Wachsenden HealthTech-Startups Und Gestaltest Aktiv Die Zukunft Des Unternehmens Mit.Deine Aufgaben Im Überblick
Must-Haves
Bei FICUS HEALTH bauen wir die Reha der Zukunft. Mit den neuesten Innovationen im Bereich der künstlichen Intelligenz entwickeln wir Software, die es Ärzt:innen ermöglichen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und mehr Zeit mit ihren Patient:innen zu verbringen. Willst du Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns die Digitalisierung im Gesundheitswesen revolutionieren?
Your role
Als Founders Associate (m/w/d) Bist Du Die Rechte Hand Des Gründerteams Und Übernimmst Eine Zentrale Rolle In Der Weiterentwicklung Und Skalierung Von FICUS HEALTH. Du Arbeitest Eng Mit Dem CEO Zusammen (Seriengründer) & Operations Lead Und Unterstützt In Den Bereichen Finance, Operations, HR, Special Projects Und Administration. Dabei Erhältst Du Tiefe Einblicke In Alle Unternehmerischen Prozesse Eines Schnell Wachsenden HealthTech-Startups Und Gestaltest Aktiv Die Zukunft Des Unternehmens Mit.Deine Aufgaben Im Überblick
- Finance & Controlling: Unterstützung bei der Finanzplanung, Pflege des Financial Models, Cap Table Management, Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen, sowie Begleitung von Fundraising-Prozessen und Investor Relations.
- Operations & Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen, Automatisierung von Workflows (z.B. mit Make/n8n), Unterstützung beim OKR-Tracking und Sicherstellung effizienter Abläufe im Tagesgeschäft.
- HR & Recruiting: Mitwirkung beim Onboarding neuer Teammitglieder, Organisation von Recruiting-Prozessen, Unterstützung bei der Lohnabrechnung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
- Special Projects: Eigenverantwortliche Übernahme und Umsetzung von strategischen und operativen Sonderprojekten, z.B. Marktanalysen, Wettbewerbsanalysen oder Public-Funding. Aufbau neuer Geschäftsbereiche oder die Einführung neuer Tools.
- Administration: Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Rechnungsmanagement, Office Management, Vertragswesen und der Pflege interner Systeme (z.B. Notion, Google Drive).
Must-Haves
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) an einer renommierten Universität
- Erste relevante Berufserfahrung, z.B. in Startup, Unternehmensberatung, Venture Building oder VC
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
- Interesse an HealthTech Innovationen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spaß an Teamarbeit und Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen
- Kenntnisse in der Nutzung von CRM- und Lead-Gen-Tools (z.B. Hubspot)
- Erfahrung mit Automatisierungstools (z.B. Make, n8n, Claude Code) und Prozessdigitalisierung
- Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld im AI Campus Merantix in Berlin
- Die Möglichkeit, aktiv zur Digitalisierung des Gesundheitswesens beizutragen und eine zukunftsweisende Lösung in medizinischen Einrichtungen zu etablieren
- Ein offenes, motiviertes Team, in dem Ideen und Eigeninitiative geschätzt werden
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Remote & Office)
- Attraktive Benefits wie Urban Sports Club Mitgliedschaft, Arbeiten im Ausland und regelmäßige Team-Events
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und dich persönlich weiterzuentwickeln
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