Directeur Associé_ Pôle Delivery (2) - #2767407
TEAMWILL
Date: vor 1 Stunde
Stadt: Berlin
Vertragstyp: Ganztags
Description De L'offre D'emploi
Et si je rejoignais l'aventure Teamwill ?
Teamwill est un cabinet de conseil international à taille humaine, expert du crédit et du financement spécialisé. Nous accompagnons les acteurs majeurs de ce secteur dans leur projet de transformation digitale.
Ce que nous avons accompli ces 3 dernières années ?
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons au sein de Teamwill France, un(e) Directeur(rice) de programme Miles pour renforcer notre practice Delivery Excellence qui accompagne nos clients sur des problématiques liées à l’optimisation et à la transformation des leurs filières Crédits et Leasing.
Si je deviens Directeur(rice) de projet Métier au sein de Teamwill Consulting, je serai chargé(e) de :
Cette opportunité est pour moi si...
Process de recrutement : 1 Entretien avec le Recrutement + 2 Entretiens avec les associés de la GSL Consulting + 1 entretien avec la Direction Générale.
Nous nous engageons à accompagner chaque candidat tout au long de son process de recrutement.
Et si je rejoignais l'aventure Teamwill ?
Teamwill est un cabinet de conseil international à taille humaine, expert du crédit et du financement spécialisé. Nous accompagnons les acteurs majeurs de ce secteur dans leur projet de transformation digitale.
Ce que nous avons accompli ces 3 dernières années ?
- Présence internationale dans 10 pays : Paris, Tunis, Berlin, Gand, Londres, Madrid, Casablanca, Lisbonne, Dallas et Singapour.
- Plus de 100 clients majeurs en France et à l'international : Banques, captives automobiles, SFS, Fintech...
- 800 consultants et experts engagés, qui participent chaque jour à construire le futur des services financiers.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons au sein de Teamwill France, un(e) Directeur(rice) de programme Miles pour renforcer notre practice Delivery Excellence qui accompagne nos clients sur des problématiques liées à l’optimisation et à la transformation des leurs filières Crédits et Leasing.
Si je deviens Directeur(rice) de projet Métier au sein de Teamwill Consulting, je serai chargé(e) de :
- Intervenir chez nos clients, en pilotage de projets de transformation qui adressent l’ensemble de la chaine de valeur autour du crédit : distribution digitale, risque, gestion, recouvrement, Risk Management, comptabilité & réglementaire, sur des sujets de diagnostics organisationnels, refonte de processus, pilotage de projets Métier ou IT, … ;
- Renforcer le développement des activités commerciales visant à identifier et à gagner des projets de transformation (démarches avant-vente, contribution aux offres, réponses à AO, foisonnement, ouverture et développement de compte, …) ;
- Contribuer également au développement du Cabinet en interne par votre rôle actif sur la construction de nos offres, le recrutement, le management des collaborateurs.
Cette opportunité est pour moi si...
- Je suis diplômé(e) d'une école d’ingénieur, de commerce ou de formation universitaire spécialisée en finance et je possède une expérience d’au 10 ans dont 4 sur un poste comparable dans un cabinet de conseil ou une ESN ;
- Je dispose d’une forte expertise Métier Leasing (Produits, Processus, règlementation) et dans le pilotage de projet complexes ;
- Mon réseau et mes références me permettront de compléter l’écosystème de Teamwill sur le plan commercial pour renforcer notre position de Leader européen sur les Métiers des financements ;
- Mon expertise reconnue du secteur bancaire (notamment sur les métiers du financement bancaire ou du financement automobile) et dans le conseil assoient ma légitimité pour des interventions à forte valeur ajoutée ;
- Je suis doté(e) d’un excellent relationnel, de convictions et de leadership, je maitrise les environnements complexes, de dimension internationale, multi-acteurs, multisites et multiculturels et j'ai encadré des équipes sur des projets de taille significative ;
- Je suis à l'aise en anglais à l'oral comme à l'écrit.
- Ce poste est ouvert à toute personne en situation d'handicap.
Process de recrutement : 1 Entretien avec le Recrutement + 2 Entretiens avec les associés de la GSL Consulting + 1 entretien avec la Direction Générale.
Nous nous engageons à accompagner chaque candidat tout au long de son process de recrutement.
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