Gruppenleiter*in (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich - #2774318

Jeder Mensch ist einzigartig, unverwechselbar und verdient Anerkennung. Sie haben Vertrauen in die Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigungen und finden Wertschätzung, Unvoreingenommenheit und Verlässlichkeit sollten die Basis der pädagogischen Begleitung sein? Dann möchten wir Sie sehr herzlich bei uns begrüßen! Wir sind eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen und an mehreren Standorten in Neukölln sowie Treptow-Köpenick tätig. In unseren Berufsbildungs-, Arbeits- und Förderbereichen lernen und arbeiten bis zu 660 Mitarbeitende. Neben beruflicher Bildung, individueller Qualifizierung und vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten umfassen unsere Angebote Betriebspraktika, Einsätze auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen und die Vorbereitung für eine geeignete Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Bei uns wird Inklusion Realität, machen Sie mit!

• Anleitung, Förderung, Betreuung und Unterstützung der Menschen mit Beeinträchtigung und hohem Unterstützungsbedarf - in Gruppen und individuell
• Dialogische Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne
• Unterstützende Begleitung von individuellen Entwicklungsschritten und Gruppenprozessen
• Pflegerische Assistenz entsprechend des Bedarfs
• Dokumentation der Betreuungstätigkeiten und der Entwicklung der Teilnehmer*innen
• Zusammenarbeit mit den Sozialen Diensten für die Erstellung der Förderpläne und der Informationsberichte

• Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in oder in vergleichbaren Berufen
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu gestalten und zu lenken
• Eine zugewandte Haltung und das Ausrichten der Betreuung und Förderung am personenzentrierten Ansatz
• Bereitschaft zur Reflexion des eigenen professionellen Handelns und zur Beteiligung an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
• PC-Kenntnisse (Office-Programme)
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit

• Eine erfüllende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
• Die Möglichkeit, einen Beitrag zu leisten, dass Menschen mit Beeinträchtigung ihr Wunsch- und Wahlrecht ausüben und selbstbestimmt ihr Leben und ihren Alltag gestalten können
• Sehr interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen nach einer strukturierten Einarbeitung
• Vergütung nach hauseigener Vergütungsordnung mit Sonderzahlungen zur Urlaubszeit und zum Jahresende
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder VBB-Firmenticket
• 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• (ab Entfristung)
• Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen
• Umfassende arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Feste und Teamausflüge