Senior AI Governance & Strategy Manager (m/w/d) - #2775844

CHEPLAPHARM


Date: vor 6 Stunden
Stadt: Berlin
Vertragstyp: Ganztags
CHEPLAPHARM
Wir sind ein inhabergeführtes und global tätiges Unternehmen im Bereich Speciality-Pharma mit einer klaren Mission: DIE nachhaltige Plattform für langjährig etablierte und vertraute pharmazeutische Markenprodukte diverser Therapiegebiete zu sein. Als verlässlicher Partner der forschenden Pharmaindustrie sichert CHEPLAPHARM die Verfügbarkeit und die Versorgung mit diesen Medikamenten für den Weltmarkt.

Davon profitieren nicht nur unsere Partner, sondern auch Patient:innen auf der ganzen Welt. Wir sind stolz darauf, uns mit unserem spezialisierten Geschäftsmodell innerhalb von 20 Jahren zu einem der weltweit führenden Unternehmen bei der Übernahme von Originalpräparaten entwickelt zu haben und wir wachsen weiter. Der Anspruch unserer rund 800 Mitarbeitenden: Gemeinsam „MEHR BEWIRKEN“.

Was Deinen Tag Bei Uns Ausmacht

KI-Strategie & Portfolio Management

Du steuerst und entwickelst das unternehmensweite KI-Portfolio weiter und sorgst dafür, dass KI-Initiativen konsequent an den strategischen Unternehmenszielen ausgerichtet werden. Dabei identifizierst und priorisierst Du gemeinsam mit den Fachbereichen neue Anwendungsfälle und bewertest deren geschäftlichen Nutzen.

KI-Projekt- & Produktmanagement

Du leitest bereichsübergreifende KI-Projekte von der ersten Idee über Pilotphasen bis hin zur erfolgreichen Einführung im Unternehmen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern übernimmst Du zudem die Product-Owner-Rolle für ausgewählte KI-Anwendungen und stellst deren nachhaltigen Erfolg sicher.

KI-Governance & Compliance

Du etablierst Standards, Prozesse und Governance-Strukturen für den verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Dabei stellst Du gemeinsam mit den relevanten Fachfunktionen sicher, dass Anforderungen aus Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance und Regulierung jederzeit berücksichtigt werden.

Change Management & Enablement

Du förderst den Aufbau von KI-Kompetenzen im Unternehmen und unterstützt die Fachbereiche bei der erfolgreichen Einführung neuer KI-Lösungen. Hierfür konzipierst und begleitest Du Schulungen, Informationsformate und Kommunikationsmaßnahmen, um Akzeptanz und nachhaltige Nutzung sicherzustellen.

Stakeholder Management & Erfolgskontrolle

Du berätst Führungskräfte und Fachbereiche zu den Chancen und Möglichkeiten von KI und präsentierst regelmäßig Fortschritte, Ergebnisse und Handlungsempfehlungen. Darüber hinaus misst Du den Erfolg von KI-Initiativen anhand definierter Kennzahlen und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ab.

Was Dich Auszeichnet

Passender Studienabschluss

Du bringst ein Hochschulstudium mit, idealerweise in (Wirtschafts-)Informatik, Computer Science, Engineering, BWL, Data Science oder einem vergleichbaren Bereich.

5–8 Jahre Erfahrung in Steuerungsrollen

Du hast typischerweise 5–8 Jahre Praxis in Projekt-, Programm-, Produkt- oder Digital-/Tech-Transformation-Management und kennst cross-funktionale Delivery aus eigener Verantwortung.

Projektmanagement-Methodenkompetenz

Du verfügst über nachweisbare Praxis in agilen und klassischen Methoden; Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, Scrum o.ä. sind ein Plus.

Solides Verständnis von AI & Wertbeiträgen

Du verstehst AI-Konzepte und Lösungs-Lifecycles, Datenabhängigkeiten sowie Change-Management, Business Cases und Benefits-Tracking und kannst daraus klare Erfolgskriterien ableiten.

Governance- und Compliance-Sicherheit

Du bewegst Dich sicher in Responsible-AI-Themen sowie Informationssicherheit, Datenschutz und regulatorischer Governance; Wissen zur EU AI Act ist von Vorteil.

Kommunikationsstärke auf Deutsch & Englisch

Du kommunizierst professionell in Deutsch und Englisch, moderierst souverän unterschiedliche Zielgruppen und übersetzt komplexe AI-Themen in verständliche Entscheidungen und nächste Schritte.

Was Wir Dir Neben Dem Job Bieten

Unternehmenskultur & Internationalität

Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen.

Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance

Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub.

Individuelle Benefits & Vorsorge

Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten.

Vergünstigungen & Zusatzleistungen

Zugriff auf die Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei hunderten von Partnerunternehmen.

Weiterentwicklung & Teamkultur

Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen.

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