Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - #2776408
Björn Schulz Stiftung
Date: vor 8 Stunden
Stadt: Berlin
Vertragstyp: Ganztags
Die Björn Schulz Stiftung bietet Unterstützung für lebensverkürzend erkrankte Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien. Im Kinderhospiz Sonnenhof finden bis zu 12 Gäste einen Ort der Entlastung und Stärkung. Im Gegensatz zur Hospizarbeit unterstützt die Kinderhospizarbeit die gesamte Familie ab Diagnosestellung des lebensverkürzend erkrankten Kindes, über den Krankheitsverlauf und über den Tod des Kindes hinaus. Unsere Gäste werden von einem Team aus Pflegefachkräften, Heilerziehungspfleger*innen, Pädagog*innen und Ärzt*innen in partnerschaftlicher Art und Weise betreut.
Wir suchen für das Kinderhospiz Sonnenhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Kinderhospiz
So Sieht Dein Arbeitsalltag Bei Uns Im Sonnenhof Aus
Ute Klamp-Rinckens
Geschäftsführerin Fachbereich
Gesundheit
Björn Schulz Stiftung
Wilhelm-Wolff-Straße 38
13156 Berlin
Ihre Bewerbung
Schön, wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest! Bitte sende uns Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebens-lauf & Urkunde) an:
[email protected]
Vielfalt macht uns stärker. Die Björn Schulz Stiftung fördert ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden - unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung - willkommen & wertgeschätzt fühlen. Wir unterstützen das Engagement unserer Mitarbeitenden in den verschiedenen Personal- und Interessenvertretungen.
Wir suchen für das Kinderhospiz Sonnenhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Kinderhospiz
So Sieht Dein Arbeitsalltag Bei Uns Im Sonnenhof Aus
- Grund- und Behandlungspflege im Rahmen des palliativen Bezugspflegemodells und die individuell angepasste Pflege, Begleitung und Assistenz der Gäste, entsprechend den Grundsätzen der Kinder- und Jugendhospizarbeit
- auf die Bedürfnisse der Gäste zugeschnittene Tagesplanung innerhalb unseres interdisziplinären Sonnenhof-Teams
- Unterstützung der Familien und deren Zugehörigen für eine selbstbestimmte Lebensführung sowie die Verbesserung bzw. den Erhalt der individuellen Lebensqualität
- qualifizierte Beobachtung des Gesundheitszustandes und Dokumentation in unserer bereichsübergreifend genutzten Software
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- notwendig sind fundierte Kenntnisse in der Pflege und medizinischen Betreuung, Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren sind erforderlich
- Motivation neue Herausforderungen anzunehmen - und die Chance Dich damit persönlich weiterzuentwickeln
- Achtsamkeit & Empathie im Umgang mit unseren Gästen und deren Zugehörigen
- Zuverlässigkeit, einfühlsame Kommunikation, Belastbarkeit und eine positive Ausstrahlung gehören zu Deinen Stärken
- Zeit für die individuelle Betreuung unserer Gäste & Wertschätzung für die sinnstiftende Tätigkeit als Pflegefachkraft im Kinderhospiz
- Vergütung nach hauseigener Entgeltsystematik je nach Erfahrungs-stufe/Qualifikation 3.600 – 5.000 EUR brutto pro Monat (Vollzeit)
- zuzüglich fester Zulagen sowie Zuschläge und extra Urlaubstage für Schichtarbeit und einer Pflegezulage
- teaminterne Supervisionen und die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen an unserer hauseigenen Akademie teilzunehmen
- Raum für Selbstverwirklichung in Form einer Spezialisierung oder durch die Übernahme von Sonderaufgaben
- Jobrad, monatlicher Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge & Rabatt auf die Mitgliedsbeiträge bei Urban Sports
Ute Klamp-Rinckens
Geschäftsführerin Fachbereich
Gesundheit
Björn Schulz Stiftung
Wilhelm-Wolff-Straße 38
13156 Berlin
Ihre Bewerbung
Schön, wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest! Bitte sende uns Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebens-lauf & Urkunde) an:
[email protected]
Vielfalt macht uns stärker. Die Björn Schulz Stiftung fördert ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden - unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung - willkommen & wertgeschätzt fühlen. Wir unterstützen das Engagement unserer Mitarbeitenden in den verschiedenen Personal- und Interessenvertretungen.
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