Leitung Marketing (d/m/w) - #2777652

Wir suchen eine strategisch starke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit, die unser Subscription-Geschäft, unsere Kundenbeziehungen und unseren Wachstumskurs konsequent weiterentwickelt. Als Leitung Marketing trägst Du die Verantwortung für die Marketing- und Vertriebsstrategie des Tagesspiegels – vom ersten Kontakt über den Aboabschluss bis zur langfristigen Bindung. In dieser Funktion sorgst Du dafür, dass unsere journalistischen Angebote die richtigen Zielgruppen erreichen, überzeugend vermarktet werden und nachhaltig Erlöse erzielen sowie dass der Tagesspiegel sich sowohl im Berliner Regionalmarkt als auch im nationalen Wettbewerb weiterhin erfolgreich behauptet.

Das sind Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die Marketing- und Vertriebsstrategie des Tagesspiegels (Vertriebserlöse, Marketingbudgets, Pricing)
• Du führst die übergreifende Kampagnen- und Mediaplanung einschließlich Performance Marketing, Paid, Owned und Offline Media, Werbemitteln, Mediabudgets und Gegengeschäften
• Du trägst die wirtschaftliche Verantwortung für das B2C-Subscription-Geschäft mit Paywall und Regwall, Neukundengewinnung, Angebotssteuerung, Trials und Winback
• Du entwickelst und optimierst gemeinsam mit der Leitung Produkt das Produktportfolio weiter (Pricing, Nutzung, Habitualisierung)
• Du bringst einen starken analytischen Blick ein und optimierst CPOs, LTVs, CVRs und Churn
• Zusammen mit Deinem Brand-Team verantwortest du Positionierung und ein konsistentes Markenerlebnis über Produkte, Kanäle und Kontaktpunkte hinweg. Du steigerst damit das Markenerlebnis der Berliner Leserinnen und Leser und entwickelst den nationalen Auftritt weiter
• Du steuerst die Bewerbung neuer journalistischer Angebote und Produkte – von Newslettern, Podcasts und Apps bis zu Veranstaltungen und Aboangeboten
• Du steuerst das B2B- und Partnergeschäft und entwickelst gemeinsam mit Produkt und Vertrieb passende Angebote für Unternehmen und Institutionen
• Du verantwortest Planung, Forecasts und Budgets und steuerst konsequent auf Basis von Kunden-, Markt- und Leistungsdaten
• Du bist als Co-Leitung des Newshubs hauptsächlich für die Mission Subscription verantwortlich und entwickelst Organisation, Kompetenzen und Zusammenarbeit weiter. In dieser Funktion trägst Du eine disziplinarische Personalverantwortung für ca. 20 FTE
  
  

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über mehrjährige Führungs- und Ergebnisverantwortung im Marketing, Growth, Subscription- oder Digitalgeschäft
• Du verbindest fundierte Erfahrung in Markenführung mit datengetriebenem Performance- und Wachstumsmarketing
• Digitale Abomodelle, Customer Journeys, CRM, Lifecycle Marketing und Retention sind Dir vertraut
• Du hast Erfahrung in der Steuerung von Kampagnen, Medien, Budgets und externen Partner:innen
• Du arbeitest sicher mit KPIs, Business Cases, Forecasts und Experimenten und kannst aus Daten klare Entscheidungen ableiten
• Du führst kooperativ und verbindlich, setzt Prioritäten und behältst auch in komplexen Strukturen den Überblick
• Du arbeitest erfolgreich mit Redaktion, Produkt, Technologie, Data, Vertrieb und Kreativteams zusammen
• Du bringst Verständnis für journalistische Produkte, starke Marken und deren besondere Qualitäts- und Glaubwürdigkeitsanforderungen mit
• Erfahrung im B2B- und Partnergeschäft ist von Vorteil
  
  

Das bieten wir Dir:

• Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben
• Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50%
  
  

Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!

Du denkst, wir sollten uns kennenlernen?

Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Team einzusetzen und einen echten Unterschied zu machen, dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal https://verlagsjobs.tagesspiegel.de/ und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Gemeinsam erzählen wir Geschichten, die bewegen!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!