Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d), Immobilien - #2780461

Gemeinsam setzen wir ein Zeichen. Du & White & Case.

Für den Standort unserer Kanzlei in Berlin suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Insolvenzsachbearbeiter für das Immobilienrecht (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich der Insolvenzverwaltung.

Das erwartet dich

• Immobilienverwaltung von A-Z für kleine Immobilien (Einzelwohnungen/Gewerbeeinheiten, kleine Mehrfamilienhäuser u.ä.)
• Organisation von Immobilientransaktionen
• Organisation von Immobilienbewirtschaftung (Einrichtung von Verwaltungsstrukturen, Controlling)
• Ermittlung und Bewertung von Immobilarsicherheiten (dinglich und persönlich)
• Verhandlung mit (grundpfandrechtlich gesicherten) Gläubigern (Non Performing Loans (NPL)) zu Bewirtschaftung und Verwertung von Grundvermögen aller Assetklassen
• Immobilienbewertung
• Erstellen von Verwertungsstrategie und Eruierung von Verwertungsmöglichkeiten für Immobilien
• Verhandlung von Immobilienkaufverträgen
  
  

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsjuristen oder Betriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes BWL-Studium, eine Ausbildung zum Rechtspfleger (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder ähnliches
• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im Bereich der Insolvenzverwaltung oder Du warst bereits in einer Immobilienfirma oder einer Bank für den Immobilienbereich tätig
• Du bringst außerdem Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit sowie Kenntnisse über das Grundbuchrecht, Zwangsverwaltung- und Zwangsversteigerungsrecht und dem Mietrecht (wohnen und gewerblich) mit sowie ein grundlegendes technisches Sachverständnis für Immobilien und Gebäudetechnik
• Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen
• Du bist zuverlässig, teamorientiert, proaktiv, belastbar und arbeitest sehr sorgfältig
• Du hast das Talent, auch in Hochphasen das Wesentliche im Blick zu behalten und flexibel auf neue Situationen zu reagieren, die sich im Bereich der Insolvenzverwaltung ergeben
  
  

Darauf kannst du zählen

• Zukunftsorientierte Aufgaben einer renommierten Kanzlei für Insolvenzrecht mit sehr gutem Betriebsklima
• Attraktive Vergütung, umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen, 30 Urlaubstage (zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester), das Deutschlandticket, Essens-/Restaurantschecks, eine betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie Fahrradleasing
• Various Team Events und unternehmensweite Sport- und After-Work-Aktivitäten
• Benefits & Wellbeing: u.a. Unterstützung von berufstätigen Eltern bei der Vereinbarung von Beruf und Privatleben (z.B. Kinder- und Notfallbetreuung)
• Ein Büro in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Regierungsviertels, direkt an der Spree mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  
  

Erfahre mehr über uns: www.whitecase.com/germanycareers.

Starte mit uns durch! Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Kontakt

Lea Dick

Recruitment Manager, Business Services

[email protected]

+49 69 29994 1245

#BusinessServicesRoles

Equal Opportunities

We are committed to creating a fair workplace and encourage applications from all ages, cultural backgrounds, First Nations communities, genders, sexual orientations, as well as people who have family or carer responsibilities. We encourage you to talk to us about any adjustments you may require to our recruitment process or the role itself. If you are a candidate with a disability, let us know how we can provide you with additional support.

Das Unternehmen kann die Stellenbeschreibung jederzeit nach eigenem Ermessen ändern. Durch diese Beschreibung entsteht kein Arbeitsvertrag, und das Arbeitsverhältnis bleibt jederzeit kündbar.

Die obige Beschreibung stellt lediglich eine allgemeine Darstellung der wesentlichen Aufgaben dieser Position dar und ist nicht als abschließende Aufzählung aller Aufgaben zu verstehen.

Note to Recruitment Agencies

Our internal Recruitment team manages all aspects of lateral hiring. All agencies must have signed terms of business—specific to the relevant office—before submitting any candidates. CVs or applications sent directly to White & Case partners or employees will also not be considered formal introductions. If you have questions, please contact the relevant Recruitment team. We work with our preferred suppliers when engaging agencies.