Per­so­nal­mit­sach­be­ar­bei­ter*in (d/m/w) - #2782455

Kurzinfo

Kennziffer: ZUV-328/26

Beginn: frühestmöglich, unbefristet

Vergütung: Entgeltgruppe 9a TV-L Berliner Hochschulen

Umfang: 50 % Arbeitszeit

Bewerbungsfrist: 27.11.2026

Personalmitsachbearbeiter*in (d/m/w) - 50 % Arbeitszeit
ZUV - Zentrale Universitätsverwaltung, Abteilung II Personal und Recht, Servicebereich Personal (II T)

Über uns

Die Technische Universität Berlin als eine der größten Technischen Universitäten Deutschlands ist mitten im Zentrum Berlins angesiedelt, gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Als Servicebereich Personal sind wir Ansprechpartner für alle personellen Angelegenheiten, von der Einstellung bis zur Betreuung von Austrittsprozessen für die ca. 7000 wissenschaftlichen und wissenschaftsunterstützenden Beschäftigten. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Betriebliche Gesundheitsförderung, Diversität und Internationalität sind uns wichtig. Bei uns haben Sie Arbeitsplatzsicherheit und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie unsere Personalarbeit mitzugestalten. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir zahlreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten
• Personalsachbearbeitung für Auszubildende
• Mitarbeit bei der Personalsachbearbeitung der Personal- und Vertragsangelegenheiten der Beschäftigten im Angestellten- und Beamtenverhältnis
• Serviceorientierte Beratung der Beschäftigten und Beschäftigungsbereiche in allen Personalangelegenheiten
• Sachbearbeitung Stellenausschreibung
• Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen der TU Berlin
• Personalverwaltung mit SAP-HR

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt oder abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige nachgewiesene Erfahrungen und Kenntnisse in der Bearbeitung von Personalangelegenheiten

• Gute Anwenderkenntnisse in SAP-HR von Vorteil
• Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts von Vorteil
• Selbständige, serviceorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit erwünscht
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Hinweise zur Bewerbung

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (zusammengefasst in einem pdf-Dokument, max. 5 MB) per E-Mail an Frau Gempf und Frau Eisele ([email protected])
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/ themen_a_z/datenschutzerklaerung/
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen