Leitung Sortier- und Montagebetrieb (m/w/d) - #2782460

Leitung Sortier- und Montagebetrieb (m/w/d)

• Justizvollzugsanstalt für Frauen Berlin
• Publizierung bis: 27.11.2026

Im Berliner Justizvollzug kümmern sich täglich mehr als 2.700 Beschäftigte um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen in den acht Justizvollzugseinrichtungen der Hauptstadt. Der Justizvollzug umfasst dabei viele Berufs- und Tätigkeitsfelder, darunter das Handwerk, den Gesundheits- und Krankenpflegebereich, soziale Berufszweige, den Bereich Medizin und die Rechtswissenschaften. Wir bieten daher ein breites Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen für den Berufseinstieg.

Die JVA für Frauen ist mit vier, über das Berliner Stadtgebiet verteilten, Teilanstalten mitten in der Gesellschaft. Ein multiprofessioneller Personalkörper von etwa 220 Mitarbeitenden versorgt und behandelt gendersensibel und an den individuellen Bedarfen und Problemlagen orientiert, im Schnitt 200 inhaftierte Frauen mit dem Ziel der Resozialisierung.

• Kennziffer: 024_2026
• Besoldung/ Entgelt: A9S
• Arbeitszeit: Vollzeit 40 h/Woche
• Besetzbar: ab 01.03.2027
• Dienstort: Justizvollzugsanstalt für Frauen Berlin, Sortier- und Montagebetrieb, an den Standorten:
• Teilanstalt Offener Vollzug, Friedrich-Olbricht-Damm 15, 13627 Berlin
• Teilanstalt geschlossener Vollzug, Arkonastraße 56, 13189 Berlin

Die Teilanstalt Offener Vollzug wird zu einem noch nicht feststehenden Zeitpunkt an ihren ursprünglichen Standort in der Teilanstalt Reinickendorf in der Ollenhauerstraße 128, 13403 Berlin zurückverlagert. Mit der Rückverlagerung ist eine entsprechende Änderung des Dienstortes verbunden.

Wir suchen:

Eine belastbare und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die die Leitung des Sortier- und Montagebetriebs in der JVA für Frauen Berlin übernimmt.

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Steuerung des Sortier- und Montagebetriebs einschließlich der Produktions- und Arbeitsabläufe

• Akquise von Arbeitsaufträgen sowie Produktionsplanung, Kalkulation, Auftragsabwicklung und wirtschaftliche Betriebsführung

• Fachliche Anleitung, Beaufsichtigung und Beschäftigung der eingesetzten Gefangenen unter Beachtung des vollzuglichen Auftrags

• Verantwortung für einen sachgerechten, wirtschaftlichen Einsatz personeller, finanzieller und materieller Ressourcen

• Wahrnehmung der übertragenen Personal- und Führungsverantwortung

• Sicherstellung der einschlägigen Sicherheits-, Arbeits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Zusammenarbeit mit der Arbeitsverwaltung und weiteren Dienstbereichen

Sie bringen mit:

• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und zugehörigen Verwaltungs- und Ausführungsvorschriften, insbesondere der vollzugsrechtlichen sowie der arbeits-, brand-, hygiene- und unfallverhütungsrechtlichen Bestimmungen

• Kenntnisse der Geschäftsordnung für die Beschäftigung und Qualifizierung der Gefangenen und Untergebrachten sowie der Arbeitsverwaltungen in den Justizvollzugsanstalten des Landes Berlin (GAV)

• Fachbezogene IT-Kenntnisse (BASIS-Web, NexusWeb, SoPart sowie MS-Office-Anwendungen)

• Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Gefangenen, insbesondere Deeskalationsstrategien und pädagogische Grundkenntnisse

• Erfahrungen in der Organisation von Arbeitsabläufen, in Produktionsplanung und Kalkulation sowie in der Anleitung und Beschäftigung von Gefangenen sind besonders erwünscht

Sie sind:

• leistungsfähig, lernbereit und in der Lage, auch unter Belastung sorgfältig und zielorientiert zu handeln
• organisationsstark, entscheidungsfähig und wirtschaftlich sowie ergebnisorientiert
• kommunikations- und kooperationsfähig sowie dienstleistungsorientiert
• bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende zu fördern
• offen für Veränderungen, Vielfalt und einen diskriminierungsfreien Umgang

Ihr Profil:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen,
• Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 für den Allgemeinen Justizvollzugsdienst,
• Eine mehrjährige Berufserfahrung im Justizvollzug ist für die Bewältigung des Aufgabengebiets unabdingbar.

Es kommen ausschließlich Beförderungsbewerbende in Betracht, die bereits das Amt der BesGr. A8 in der entsprechenden Laufbahn innehaben.

Die ausführlichen Anforderungen und ihre Ausprägungen finden Sie im beiliegenden Anforderungsprofil.

Das bieten wir:

für Diversity

Wir fördern Diversity und einen respektvollen Umgang, um Vielfalt und ein angenehmes, offenes Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Fahrradstellplatz

In allen vier Teilanstalten bieten wir Ihnen sichere Fahrradstellplätze, damit Sie umweltfreundlich und agil zur Arbeit kommen können.

Firmenticket

Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz mit den
öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG bezuschussen können, bzw. eine Hauptstadtzulage.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Wir setzen uns für ein Arbeitsklima mit gegenseitiger Achtung, Wertschätzung und Vertrauen ein, geprägt durch offene Kommunikation und eine unterstützende Zusammenarbeit.

Weiterbildung

Nutzen Sie unsere vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangebote,
um Ihre Kompetenzen zu stärken und Karrierechancen für sich zu öffnen.

Gesundheitsmanagement

Nutzen Sie das betriebliche Gesundheitsmanagement mit Sport (bis zu eine Stunde pro Woche unter Anrechnung auf die Arbeitszeit), Fitnessraum und Wasserspender, um Ihre Gesundheit zu stärken.

Finanzielle Anreize

Für die Tätigkeit in Justizvollzugsanstalten erhalten Sie
eine behördenspezifische Stellenzulage sowie eine Hauptstadtzulage bzw. ein Jobticket der BVG, das Ihnen bezuschusst werden kann.

Professionelles Onboarding

Für eine erfolgreiche Einarbeitung stehen Ihnen
erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung, die Ihnen den Start in die JVA für Frauen Berlin erleichtern.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Es erwartet Sie eine interessante, vielfältige Tätigkeit
in der Sie an der wichtigen Aufgabe der sozialen Wiedereingliederung von Straftäterinnen mitwirken und damit auch für die Sicherheit sorgen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein:

• Motivationsschreiben
• Tabellarischen Lebenslauf
• Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis
• Aktuelle dienstliche Beurteilung (< 2 Jahre)

Sind Sie im öffentlichen Dienst tätig? Dann erklären Sie bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Teile Ihrer Personalakte, die Ihre Personalentwicklung betreffen. Möchten Sie Ihr Einverständnis nicht erteilen, entstehen Ihnen keine Nachteile.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständig vorliegende Bewerbungen berücksichtigt werden können.

Hinweise:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Während des Auswahlverfahrens werden die Daten der sich bewerbenden Personen elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.