Personalsachbearbeiter / HR Sachbearbeiter (m/w/d) - #2782774

Starte deine Karriere im Personalwesen - mit abwechslungsreichen HR-Aufgaben, geregelten Arbeitszeiten und einer attraktiven 35-Stunden-Woche!
Für einen weltweit führenden Technologiekonzern der Energiebranche suchen wir dich als Personalsachbearbeiter / HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Berlin. In einem professionellen HR-Service-Team unterstützt du die administrative Betreuung ehemaliger Mitarbeiter und Pensionäre und sorgst für eine zuverlässige Bearbeitung personalbezogener Anliegen.
Als HR Sachbearbeiter (m/w/d) übernimmst du die Bearbeitung von Anfragen, pflegst Personaldaten, erstellst Dokumente und unterstützt bei entgelt- und abrechnungsrelevanten Themen. Dabei arbeitest du nach festgelegten Prozessen und stehst im regelmäßigen Austausch mit internen Ansprechpartnern.
Ob Personalsachbearbeiter, HR Assistant, Personalkaufmann, kaufmännischer Sachbearbeiter oder Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) - hier kannst du deine organisatorischen Fähigkeiten und deine kaufmännischen Kenntnisse im Personalwesen einsetzen.
Deine Vorteile auf einen Blick:

• Arbeitszeit: Attraktive 35-Stunden-Woche in Vollzeit
• Standort: Berlin
• Tätigkeit: Personaladministration, Pensionärsbetreuung und HR Services
• Arbeitsumfeld: Professioneller HR-Servicebereich eines internationalen Technologiekonzerns
• Arbeitsvertrag: Unbefristet bei expertum
• Einstieg: Auch für Bewerber mit erster kaufmännischer Berufserfahrung geeignet

• Bearbeitung personalbezogener Anfragen und Aufträge im Bereich der Pensionärs- und Rentnerbetreuung
• Administrative Betreuung ehemaliger Mitarbeiter und Pensionäre sowie Unterstützung bei personalrelevanten Anliegen
• Erfassung, Prüfung und Pflege von Personal- und Abrechnungsdaten in den vorgesehenen HR-Systemen
• Erstellung von personalbezogenen Dokumenten und Schriftverkehr, insbesondere zu entgelt- und abrechnungsrelevanten Themen
• Bearbeitung von Vorgängen unter Berücksichtigung gesetzlicher, steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher und tarifvertraglicher Regelungen sowie interner Richtlinien
• Prüfung und Bearbeitung von Fehler- und Prüfprotokollen zur Sicherstellung einer hohen Daten- und Prozessqualität
• Kommunikation mit internen Kunden, Ansprechpartnern und Fachabteilungen sowie Weiterleitung komplexerer Anfragen an zuständige Stellen
• Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen, der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und bei administrativen Sonderaufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung, Personaladministration oder im HR-Bereich von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Outlook, Word und Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die professionelle Kommunikation und Erstellung von Dokumenten
• Interesse an personalwirtschaftlichen, entgeltbezogenen und administrativen Prozessen
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit internen Ansprechpartnern
• Bereitschaft, sich in HR-Systeme, interne Richtlinien und standardisierte Arbeitsabläufe einzuarbeiten

• 35-Stunden-Woche: Vollzeitbeschäftigung mit nur 35 Stunden pro Woche - mehr Zeit für dein Privatleben.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sichere Anstellung bei expertum ab dem ersten Arbeitstag.
• Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
• Langfristige Perspektive: Einsatz in einem international tätigen Technologiekonzern.
• Kostenfreies Deutschlandticket: Wir übernehmen die kompletten Kosten für deinen Arbeitsweg und deine privaten Fahrten.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzliche tarifliche Sonderzahlungen zu deinem Gehalt.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Personaladministration, HR Services und Betreuung von Pensionären.
• Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeit, Kenntnisse in der Personalverwaltung und in HR-Prozessen auszubauen.
• Persönliche Betreuung: Wir begleiten dich während des Bewerbungsprozesses und deines gesamten Einsatzes.