Dauernachtwache als Pflegefachkraft - Seniorenheim Berlin-Biesdorf (m/w/d) - #2088513

Die Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH gehört in Berlin zu den größten Pflegeträgern. Mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 230 Ehrenamtlichen ist die gemeinnützige Gesellschaft Träger von ambulanten, teilstationären, stationären Einrichtungen sowie einem ambulanten Hospizdienst, Einrichtungen des betreuten Wohnens und Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz und gewährleistet mit hoher Qualität die Pflege, Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen.

Für unser Seniorenheim "Haus am Auwald" in Marzahn-Hellersdorf (Biesdorf) suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Dauernachtwache in Teilzeit (35 Wochenstunden).

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

• Sämtliche Leistungen der Grund– und Behandlungspflege
• Beratung von Klienten und Klientinnen über medizinische, pflegerische und therapeutische Maßnahmen
• Pflegedokumentation
• Palliativbegleitung

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin
• Ausgeglichenheit und Geduld gegenüber unseren Bewohnern und Bewohnerinnen sowie deren Angehörigen
• Engagement und Teamgeist

Das sind bieten wir Ihnen

• Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Gehalt bis zu 3549,40 € bei einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden
• Feiertagszuschläge
• Jahressonderzahlung
• 30 + 2 Tage Jahresurlaub
• Wochenende vor und nach dem Urlaub frei
• Einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem gut aufgestellten Team
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsvorsorge
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund
• Arbeitsort: Buckower Ring 62, 12683 Berlin

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.