(Junior) Operations Manager (m/w/d) - #2089276

(Junior) Operations Manager (m/w/d)

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  Hybrid
  
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  Berlin
  
  ,
  
  Berlin
  
  ,
  
  Deutschland
  

bonial hilft Dir dabei Zeit, Geld und Papier zu sparen

Wir sind ein digitaler Werbepartner für das Offline-Business. Wir unterstützen Händler:innen in deren Marketing-Aktivitäten und helfen dabei, neue Kund:innen zu gewinnen

Würdest Du gern dazugehören und Teil des digitalen Wandels im Handel sein?

bonial ist Teil der

Axel Springer SE

und ist der führende "Drive to Store”-Partner in Deutschland und Frankreich. Wir inspirieren täglich Millionen von Nutzer:innen, indem wir sie mit ihren Lieblingshändlern und -marken durch "

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bonial

” in Frankreich verbinden

bonial heißt sowohl

Voll- als auch Teilzeit-Mitarbeiter:innen

willkommen!

Als

(Junior) Operations Manager (m/w/d)
bei Bonial, wirst du Teil des Online-Unternehmens, welches die Apps kaufDA und MeinProspekt bereitstellt. Unsere Apps haben ca. 10 Millionen Nutzer:innen pro Monat

Deine Aufgaben:

• 
  Nach dem Vertragsabschluss mit unseren Kund:innen laufen bei Dir alle Fäden zusammen
  

• 
  Du trägst die Verantwortung für die reibungslose Abwicklung aller operativen Prozesse der Vertragserfüllung
  

• 
  Du arbeitest im engen Austausch mit unserem Sales-Team und bist Schnittstelle zu weiteren Stakeholder:innen unseres internationalen Teams
  

• 
  Du betreust Deine eigenen Accounts und bist erste Ansprechsperson für Deine Kund:innen, wenn es um die Kampagnenumsetzung geht
  

• 
  Du kümmerst Dich um das technische Set-up und stellst sicher, dass Deadlines eingehalten werden und alle von Dir betreuten Kampagnen pünktlich und korrekt umgesetzt werden
  

• 
  Du trägst aktiv dazu bei, interne und externe Prozesse zu optimieren und unsere technischen Abläufe, unsere Servicequalität sowie das Onboarding der Kund:innen laufend zu verbessern
  

Stellenanforderungen

Dein Profil:

• 
  Du hast mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Operations, Account Management oder Sales Assistance in einem Digitalunternehmen, idealerweise im Marketing-Sektor
  

• 
  Eine Ausbildung im Bereich Marketing oder in einem verwandten Bereich ist von Vorteil - wichtiger ist uns aber deine Motivation und Praxiserfahrung
  

• 
  Du hast bereits Erfahrung in der Kund:innenenbetreuung und kennst Dich mit Onboarding- und After Sales-Prozessen aus
  

• 
  Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen sowie mit Web- und App-Content-Management
  

• 
  Du bist geübt im Umgang mit Excel und besitzt eine technikaffine Denkweise
  

• 
  Du zeichnest Dich durch effizientes Zeitmanagement und einen strukturierten, prozessorientierten Arbeitsstil aus
  

• 
  Du sprichst
  
  fließend Deutsch
  
  und verfügst über gute Englischkenntnisse (mind. B2-Level)
  

• Deine selbstständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab
  

Was wir Dir bieten können:

Diversität

- Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck

Entwicklung

- Unterstützung für Deine persönliche Entwicklung durch eine Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Wachstumspotenzial zu identifizieren

Wohlbefinden

- Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserem internen Fitnesstudio, übernehmen wir auch einen Teil der Kosten für Urban Sports Club

Nachhaltigkeit
- Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können

Flexibilität

- im Moment bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Option, hybrid im Büro und mobil zu arbeiten, inkl. die Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten. Wir bieten 28 Urlaubstage an, die sich um einen Tag pro gearbeitetes Kalenderjahr (bis zu max. 30 Tage) erhöhen. Zusätzliche Tage gibt es für spezielle Anlässe wie z.B. einen Umzug, Teilnahmen an sozialen Projekten, etc

Modernes

Büro

- Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können

Kostenloses

Mittagessen

- Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Du kannst in dem nahliegenden Partner-Restaurant essen gehen! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos

Soziale Kultur

- Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen

Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!

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