Leitung des Bereichs Zentrales Management im Berliner Landesinstitut für Qualifizie-rung und Qualitä - #2119209

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung


Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie



ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben – von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig



Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung II - Berliner Landesinstitut für Qualifizierung und Qualitätsentwicklung an Schulen (BLiQ) - der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet

Leitung des Bereichs Zentrales Management im Berliner Landesinstitut für Qualifizie-rung und Qualitätsentwicklung an Schulen (BLiQ) (m/w/d)



Kennziffer 58/25

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 15 / E 15 TV-L als Regierungsdirektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r



Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit



Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Stunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten)

Ihr Arbeitsgebiet umfasst

• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Bereiches einschließlich der Erarbeitung von Strategien für die Umsetzung und Evaluation



• Steuerung und Kontrolle der Mittelverwendung



• Dienst- und Fachvorgesetzte/r für die Fachgruppenkoordination im Bereich Zentrales Management im BLiQ



ZM A – Administrative Services (z. B. Veranstaltungskoordination)



ZM B – Personal- und Ressourcenmanagement



ZM C – Informationstechnik (IT) und Digitalisierung



• Steuerung von bereichsübergreifenden Abstimmungsprozessen



• Mitarbeit und Vertretung der Interessen des BLiQ in landesweiten Arbeitsgruppen



• Beratung der Hausleitung in Fragen des Personal- und Ressourcenmanagements sowie der Digitalen Transformation



• Stellungnahmen zu Senats-, Parlaments- und Ausschussvorlagen



• Bearbeitung parlamentarischer Anfragen und Berichtsaufträge

Sie bringen mit

• 
  Für Beamte
  
  : Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes
  

• 
  Für Tarifbeschäftigte
  
  : Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister oder Universitätsdiplom) vorzugsweise in den Studienrichtungen Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften
  

• 
  Zusätzlich
  
  erforderlich und nachzuweisen für beide Berufsgruppen sind mindestens 3-jährige Leitungserfahrung in Querschnittsauf-gaben sowie mindestens 5-jährige Erfahrungen auf verschiedenen Aufgabengebieten im Personal- oder Haushaltsbereich in der öffentlichen Verwaltung.
  

• 
  Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter "
  
  weitere Informationen
  
  " hinterlegt ist
  

Wir bieten Ihnen

• 
  eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,
  
  in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können
  

• 
  die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln,
  
  indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen
  
  
• 
  eine attraktive Bezahlung,
  
  die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet
  
  
• eine zusätzliche Altersvorsorge
  
  über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
  
  
• 
  die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  
  durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
  
  Es k
  
  ann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert
  
  
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement,
  
  dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen
  
  
• 
  eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  
  , für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können
  
  
• 
  ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung,
  
  in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
  Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen
  
  werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von
  
  Menschen mit Migrationshintergrund
  
  , die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt
  

Die vollständigen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung)

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie vollständige Belege für Ihre Ausbildungs- und Studienabschlüsse bei. Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich




Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden.

www.kmk.org/zab




Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein




Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o. ä.), können leider nicht erstattet werden




Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an


Hinweise:



Der Dienstort befindet sich im Fürstenbrunner Weg 30, 14059 Berlin



Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind:


bei fachlichen Fragen: BLiQ L, Frau Pîrjol, Tel.: 004930-91939-886



bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS B 2.6, Frau Fischer, Tel.: 004930-90227-6653



bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS B 2.8, Herr Salewski, Tel.: 004930-90227-5747




Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter



https://www.berlin.de/sen/bjf/



Darüber hinausgehende Informationen zur Berliner Verwaltung können Sie unter www.berlin.de/karriereportal einsehen.