Chefärztin / Chefarzt - Dermatologie und Allergologie (m/w/d) - #2149222

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Klinik für Dermatologie und Allergologie am Vivantes Klinikum Spandau suchen wir Sie – aufgrund des Ruhestands unseres langjährigen Chefarztes – zum 01.04.2026 oder früher als

Chefärztin / Chefarzt - Dermatologie und Allergologie (m/w/d)

Das Vivantes Klinikum Spandau verfügt über 25 medizinische Fachabteilungen, eine Rettungsstelle und 700 Betten. Als Akutklinikum im Bezirk Spandau versorgt es rund 240.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Pro Jahr werden hier mehr als 44.000 ambulante und über 23.000 stationäre Patientinnen und Patienten behandelt.

Das Leistungsspektrum der Klinik für Dermatologie und Allergologie umfasst das gesamte dermatologische Fachgebiet – sowohl konservativ als auch chirurgisch. Schwerpunkte sind das Vivantes Hauttumorzentrum Berlin und das interdisziplinäre Allergiezentrum im dreigliedrigen kooperativen Setting: vollstationär, teilstationär und ambulant im Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ).
Die Klinik verfügt über 36 Betten, 20 tagesklinische Plätze im Zweischichtsystem, zwei separate OP-Eingriffsräume, ein OP-Kontingent im Zentral-OP sowie ein Allergiezentrum. Seit 2019 ist sie durch die Deutsche Krebsgesellschaft (DKG) als Hautkrebszentrum zertifiziert und betreibt zudem ein großes fachärztliches sowie psychotherapeutisches dermatologisches MVZ mit vier Sitzen. Eine enge Kooperation besteht mit den beiden weiteren Vivantes Dermatologien in Friedrichshain und Neukölln. Assistenzärztinnen und Assistenzärzte können in der Klinik ihre volle Weiterbildung absolvieren.

Ihre Aufgaben

Leitung der Klinik für Dermatologie und Allergologie nach zeitgemäßen und anerkannten medizinischen Qualitätsstandards • Weiterentwicklung der Klinik sowie regionaler Versorgungsstrukturen • Kollegiale, berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Kliniken • Aktive Mitarbeit bei der Weiterbildung von Mitarbeitenden sowie in der Ausbildung von Studentinnen und Studenten • Vernetzung und Mitwirkung in berufspolitischen Fachgesellschaften, in der Wissenschaft sowie in Kooperation mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten • Unterstützung und Förderung des Qualitätsmanagements • Enge Zusammenarbeit mit der geschäftsführenden Direktion • Aktive Initiierung und Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen der Klinik • Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten, einschließlich der Durchführung von M und M-Konferenzen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

Wir wünschen uns

Facharzt / Fachärztin für Haut- und Geschlechtskrankheiten • Promotion • Idealerweise Habilitation oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation • Fundierte Befähigung und Kenntnisse im gesamten Spektrum der Dermatologie und Venerologie • Zusatzbezeichnungen medikamentöse Tumortherapie sowie Allergologie • Kompetenzen in der operativen und onkologischen Dermatologie, Phlebologie und Allergologie • Erfahrung in großen Einrichtungen sowie im ambulanten und teilstationären Bereich • Möglichst betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation • Nachweisliche Führungsqualitäten und Erfahrung in Leitungsfunktionen mit Personal- und Budgetverantwortung • Konzeptionelles, innovatives und unternehmerisches Denkvermögen • Freundliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Patientenorientierung • Hohes persönliches Engagement, Zielstrebigkeit und Teamgeist

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich