Personalreferent*in / HR-Manager*in (m/w/d) - Befristung auf 2 Jahre - #2158151
TieTalent
Date: vor 1 Tag
Stadt: Berlin
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
About
Treibe gemeinsam mit uns die Energiewende voran!
Energiequelle ist Projektierer und Betriebsführer von Windenergie- und Photovoltaikanlagen, Umspannwerken und Speichern. Darüber hinaus realisieren wir innovative Energieversorgungslösungen. Mit ca. 600 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Finnland, Polen, Südafrika und Griechenland sind wir ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen – leidenschaftlich, mutig und menschlich.
So wie unsere Führungskräfte Tag für Tag für ihre Mitarbeiter*innen da sind, bist Du als Personalreferent*in hauptsächlich für unsere Führungskräfte da. Du berätst sie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, entwickelst Personalstrategien, setzt diese um und wirkst bei der Auswahl von neuen Mitarbeiter*innen mit. Dabei zeigst Du dich stets als zuverlässige Ansprechperson auf Augenhöhe.
Die Tätigkeit ist befristet auf 2 Jahre.
TITL1_DE
Nice-to-have skills
Treibe gemeinsam mit uns die Energiewende voran!
Energiequelle ist Projektierer und Betriebsführer von Windenergie- und Photovoltaikanlagen, Umspannwerken und Speichern. Darüber hinaus realisieren wir innovative Energieversorgungslösungen. Mit ca. 600 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Finnland, Polen, Südafrika und Griechenland sind wir ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen – leidenschaftlich, mutig und menschlich.
- Proaktive Beratung zu allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Partnerschaftliche, operative personalseitige Betreuung eines dir fest zugeordneten Kreises von Führungskräften und Mitarbeitenden an unterschiedlichen Standorten im Osten Deutschlands
- Mitwirkung bei der Auswahl von Fach- und Führungskräften in Zusammenarbeit mit dem Recruitingteam
- Weiterentwicklung unserer Prozesse und Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung unserer Personalstrategien
- Übernahme von eigenen Projekten innerhalb des HR-Portfolios
- Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem HR-Management in Bremen und Wiesbaden
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Management und damit fundierte Kenntnisse in den zentralen Personalmanagementprozessen
- Ausgeprägte Stärke, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und Konflikte konstruktiv zu bewältigen
- Verständnis für Geschäftsanforderungen sowie deren Umsetzung in adäquate HR-Lösungen
- Bereitschaft zu Dienstreisen vorwiegend im Osten Deutschlands
- Teamplay und Leidenschaft für unser Kollegium, unsere Werte und Visionen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Faire Gehälter und flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
- Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Gesundheitsbudget und frisches Obst
- Regelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und Sommerfest
- Familiäre Atmosphäre
- Betriebliche Sozialberatung
- Bezuschusste Sport- und Wellnessangebote
So wie unsere Führungskräfte Tag für Tag für ihre Mitarbeiter*innen da sind, bist Du als Personalreferent*in hauptsächlich für unsere Führungskräfte da. Du berätst sie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, entwickelst Personalstrategien, setzt diese um und wirkst bei der Auswahl von neuen Mitarbeiter*innen mit. Dabei zeigst Du dich stets als zuverlässige Ansprechperson auf Augenhöhe.
Die Tätigkeit ist befristet auf 2 Jahre.
TITL1_DE
Nice-to-have skills
- Human Resources
- Berlin, Berlin, Germany
- HR
- German
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