Sales Application Engineer / Vertriebsingenieur (m/w/d) - #2183644

Werde Teil unseres „coolen“ Teams bei GEA Heating & Refrigeration Technologies!

Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, einschließlich der Nutzung natürlicher Kältemittel, basiert das umfassende Portfolio der GEA Heating & Refrigeration auf jahrzehntelanger Innovation und führender Expertise in der industriellen Kälte- und Wärmetechnik. Von Kompressoren und vorkonfigurierten Kompressorsystemen über Kühlsysteme, Wärmepumpen und Steuerungen bis hin zu weiteren Lösungen – Branchenexperten weltweit vertrauen auf unsere Produkte, um hochwertige, zuverlässige und effiziente Ausrüstungen für ihre Prozesse und Anwendungen zu erhalten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Application Engineer/Vertriebsingenieur (m/w/d) für unsere Produkte der Wärme- und Kältetechnik am Standort in Berlin Reinickendorf.

In dieser Position bist Du als Teil unseres internationalen Teams im Bereich Vertrieb an unserem Produktionsstandort tätig.

Responsibilities / Tasks

• Angebotserstellung: Erstellen detaillierter und maßgeschneiderter Angebote für ölgeflutete Schraubenverdichter, Schraubenverdichteraggregate, Chiller und Wärmepumpen.
• Kundenbetreuung: Betreuen und akquirieren von internationalen Kunden, einschließlich der Pflege bestehender Kundenbeziehungen und der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Prüfung der Kundenanforderungen: Prüfen der Kundenanforderungen auf technische, wirtschaftliche und zeitliche Realisierbarkeit.
• Auftragsabwicklung: Abwickeln von Aufträgen, einschließlich der Erstellung von Auftragsspezifikationen und der Durchführung technischer Klärungen mit den Fachabteilungen.
• Projektbetreuung: Betreuen von Projekten sowohl intern als auch extern bis zur Auslieferung der Erzeugnisse.
• Vertragsänderungen: Abstimmen, koordinieren und überwachen technischer und organisatorischer Vertragsänderungen mit den Fachabteilungen.
• Berichtswesen: Dokumentieren von Angebots- und Auftragsprojekten, einschließlich der Erstellung umfassender Berichte.
  
  

Your Profile / Qualifications

• Studium: Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Maschinenbau, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Erfahrungen: Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich der Kälte- und Wärmepumpentechnik.
• Vertriebsorientierung: Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung ist notwendig, um erfolgreich Kundenbedürfnisse zu identifizieren, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
• Teamfähigkeit: Kontaktfreudigkeit und sehr gute Teamfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
• Flexibilität: Hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit, konstruktiv mit verschiedenen Kunden zusammenzuarbeiten und sich an ändernde Anforderungen und Situationen anzupassen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse zur effektiven Kommunikation in internationalem Umfeld. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft: Eine Reisebereitschaft von 20-40% für Kundenbesuche vor Ort, Betreuung von Projekten und Teilnahme an internationalen Meetings.
• Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B.
  
  

Was Wir Bieten

• Tarifvertrag: Ein tarifvertragliches (IG-Metall), unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 35 Stunden Vollzeit.
• Urlaub: 30 Urlaubstage.
• Freier Tag: Ein freier Tag für ehrenamtliche Arbeit und Teilnahme am globalen Bonusprogramm.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Team: Ein motiviertes und familiäres Team.
• Kantine: Zugang zu einer subventionierten Kantine.
• JobRad: Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads.
• Firmenticket: Zuschuss zum Deutschlandticket
• Entscheidungsfreiheit: Die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
• Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem echt „coolen“ Unternehmen.
  
  

Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!

Was passiert, nachdem Deine Bewerbung eingereicht wurde?

Du erhältst eine E-Mail, sobald Deine Bewerbung bearbeitet worden ist. Einer unserer Talent Acquisition Specialists wird Deine Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Du die Qualifikationskriterien erfüllst. Sobald Deine Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, wirst Du je nach Stelle zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen, das entweder virtuell oder persönlich stattfinden wird. In der Regel treffen wir nach der ersten oder nach der zweiten Gesprächsrunde eine Entscheidung.

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