Manager GFG Marketingplanung (m/w/d) - #2621195

Du willst Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?

Der Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR) ist der Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe (GFG). Im Bereich Marketing verantworten wir die gruppenweite Markenstrategie und Markenkommunikation. Zur Verstärkung unseres Teams in der Gruppe Markenkommunikation suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den neu etablierten Marketingplanungsprozess für die gesamte genossenschaftliche FinanzGruppe strategisch steuert und weiterentwickelt.

Wir suchen für die Gruppe „Markenkommunikation“ in der Abteilung „Markenstrategie und -kommunikation“ am Standort Berlin in Vollzeit baldmöglichst

eine/n Manager/in GFG Marketingplanung/Referent/in (m/w/d).

• Du steuerst den GFG-weiten Marketingplanungsprozess end-to-end – von der Jahresplanung bis zur unterjährigen Steuerung.


• Du koordinierst die Governance des Prozesses, trackst den Fortschritt, klärst Abweichungen und sorgst für eine konsistente Umsetzung in Unternehmen der GFG, Regionalverbänden, bei MarketingDienstleistern und Banken.


• Du bist zentrale Ansprechperson und managst Stakeholder proaktiv – für Unternehmen der GFG, Verbände, MarketingDienstleister und Primärbanken.


• Du verantwortest Input-Management und Qualitätssicherung: Du sichtest und bewertest Inhalte, verfolgst Rückläufe nach und bereitest alles konsolidiert auf (z. B. Steckbriefe) – zur Veröffentlichung im GFG Marketing Hub.


• Du identifizierst gemeinsame Kampagnenthemen und entwickelst erste konzeptionelle Skizzen für mögliche Kampagnenarchitekturen.


• Du monitorst Kampagnen datengetrieben – von Zielsetzung und KPIs bis zu Ergebnissen – und leitest daraus Learnings sowie konkrete Optimierungen ab; inklusive transparentem Reporting.


• Du orchestrierst die Zusammenarbeit im laufenden Jahr, stimmst Themen ab und synchronisierst alle Beteiligten im Planungsprozess.


• Du organisierst den „MarketingSummit“, eine zweimal im Jahr stattfindende GFG-weite Online-Konferenz zur gemeinsamen Marketingplanung


• Du arbeitest eng mit dem Gruppenleiter Markenkommunikation und externen Beratungsgesellschaften zusammen und synchronisierst den Prozess mit der jährlichen BVR-Planung.

• Leidenschaft und Begeisterung für die Marke „Volksbanken Raiffeisenbanken“


• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.


• Ausgeprägte strategische Planungskompetenz sowie die Fähigkeit, aus heterogenen Inputs klare Prioritäten und belastbare Marketinglogiken abzuleiten – gerne aus einer Unternehmensberatung oder einer komplex strukturierten Marketingorganisation


• Hohe Prozess- und Koordinationsstärke sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer, organisationsübergreifender Planungsprozesse.


• Sehr gutes Stakeholder-Management, Diplomatie und Kommunikationsstärke – auch in anspruchsvollen Abstimmungssituationen.


• Strukturierte, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung.


• Affinität zu datenbasierten Analyse- und Planungstools; die sinnvolle Nutzung von KI-Elementen wird erwartet


• Präsentationstalent – überzeugende Vorträge zu Deinen Themen sind kein Problem


• Kundenzentriertes Denken und Handeln, Flexibilität und eine hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sowie Eigeninitiative.


• Gute Laune und Lust, etwas Tolles für die Marke Volksbanken Raiffeisenbanken zu bewegen


• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie Teamgeist

• 
  Flexibles & mobiles Arbeiten
  Wir schaffen Arbeitsmodelle, die sich dem Leben anpassen: flexible Arbeitszeiten, 50 % mobiles Arbeiten und bis zu 18 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr aus dem EU Ausland.


• 
  Fair vergütet & stark ausgestattet
  Wir bieten eine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung sowie starke Zusatzleistungen: Deutschlandticket, JobRad, 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.


• 
  Wirkung entfalten statt Routine verwalten
  Wir ermöglichen abwechslungsreiche Aufgaben im Spitzenverband und geben Raum für eigene Ideen.


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  Entwicklung mit Substanz
  Wir investieren gezielt in fachliches und persönliches Wachstum: mit vielseitigen Trainings, strukturiertem Lernen für den Einstieg und passgenauer Entwicklung für Fachexpertinnen und Fachexperten.


• 
  Kultur, die Zusammenarbeit ernst meint
  Wir leben offene Kommunikation, kurze Wege und ein engagiertes Miteinander – getragen von einer Kultur, die Menschen und Werte über reine Kennzahlen stellt.


• 
  Sicherheit mit Balance
  Wir sorgen für eine verlässliche Zukunft durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv.


• 
  Arbeiten im Herzen der Stadt
  Wir bieten moderne Arbeitsumgebungen in zentraler Lage – mit exzellenter Anbindung direkt am Potsdamer Platz in Berlin.