Leiter:in Bau Netzmanagement (w/m/d) - #2621478

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 4222
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für den Bau, Betrieb und die Instandhaltung von Brunnen, Leitungsnetzen und Wasserwerken.

• Leitung eines 15-köpfigen Teams zur Aussteuerung aller Investitionsvorhaben entsprechend der Rehabilitations­strategie für das Trinkwasser­rohrnetz von Planung bis Bau


• Koordinierung und Sicherstellung einer umfassenden Instandhaltung des Assets


• Verantwortlich für eine zukunftsweisende hydraulische Bemessung des Trinkwasser­rohrnetzes,  kaufmänische Steuerung der Aufträge und Sicherstellung eines technischen Berichts­wesens


• Koordination und Aussteuerung von Rahmen­verträgen sowie von baulichen Instand­setzungen an Gebäuden der Wasserversorgung


• Erarbeitung fundierter Entscheidungs­grundlagen für die übergeordnete Leitung

• Masterabschluss im Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Tiefbau, Verfahrens­technik mit Fachrichtung Rohrleitungsbau oder Wirtschafts­ingenieurwesen mit Kenntnissen in stellen­relevanten Aufgaben


• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen der Verfahrenswege der Wassergewinnung und -verteilung, insbesondere im städtischen Tiefbau


• Kenntnisse der Anlagen der Wasser­gewinnung und -aufbereitung


• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, insbesondere im Bau-, Umwelt-, Immissions-, Abfallrecht sowie Naturschutz­recht


• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich zusammen­zubringen


• Kenntnisse des Vergaberechts VOB / VOL, HOAI


• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise


• Souveränes Auftreten, interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit


• Lern- und Leistungsbereitschaft

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf


• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung


• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist


• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personal­entwicklungspläne, interne Weiter­bildungsmöglichkeiten)


• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.