Hauptsachbearbeitung für Zuwendungen und Haushalt der Abteilung IV - #2631910

Hauptsachbearbeitung für Zuwendungen und Haushalt der Abteilung IV

10825 Berlin, Salzburger Str. 21-25, LADS



Publizierung bis: 25.06.2026

Unbefristet



Kennziffer: 23/26

Berlin heißt Vielfalt! Die Vielfalt der Kulturen und Lebensweisen machen die besondere Attraktivität der Metropole Berlin aus. Die Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung (kurz LADS) setzt sich für eine demokratische Stadtkultur und ein wertschätzendes Miteinander ein. Dazu gehört auch, das Recht aller Menschen auf Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchzusetzen. Die Aufgaben der LADS sind dabei sehr breit gefächert. Genauso vielfältig ist das Team der LADS. Hier arbeiten Menschen mit unterschiedlichen beruflichen und biografischen Hintergründen zusammen.

Ab sofort ist folgendes Aufgabengebiet unbefristet zu besetzen:

Ihre Aufgaben

Hauptsachbearbeitung für Zuwendungen und Haushalt der Abteilung IV

1. Hauptsachbearbeitung für Zuwendungen im Förderbereich Landesprogramm gegen Rechtsextremismus, Rassismus und Antisemitismus (REX)

2. Zuwendungssachbearbeitung, Verwendungsnachweisprüfung und Widerspruchsbearbeitung

3. Sachbearbeitung Haushalt und Controlling der Abt. IV

4. Aufgabengebietsübergreifende Tätigkeiten und Einzelaufgaben auf Anweisung

Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 10 / E 9b

Arbeitszeit: Vollzeit (bzw. vollzeitnahe Beschäftigung)

Besetzungszeitpunkt: ab sofort

Ihr Profil

Beamtete Dienstkräfte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfüllen.

Bewerber/innen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder Diplom/FH) der Fachrichtung Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften

oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen

Weitere Anforderung

Mindestens einjährige Verwaltungserfahrung (vorzugsweise in der Zuwendungssachbearbeitung und Mittelbewirtschaftung)

Arbeiten für das Gemeinwohl

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

für Diversity

Gesundheitsmanagement

Professionelles Onboarding

Finanzielle Anreize

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bitte online über den Button „Jetzt bewerben“ mit:

• aussagekräftigem Anschreiben


• tabellarischem Lebenslauf – ein Foto ist freiwillig möglich, aber nicht erforderlich


• aktueller Beurteilung bzw. aktuellem qualifizierten Arbeitszeugnis


• Vollständige Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse; bei ausländischem Bildungsabschluss wird um Übersendung der Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Infos: www.kmk.org/zab

Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Infos über uns: https://www.berlin.de/sen/asgiva/

Weitere Infos: www.berlin.de/karriereportal

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Kontakt für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Kelpin, ZS B 13.3

030 9028 2980