City Store Manager (w/m/d) für unsere Neueröffnung in Berlin - #2666051

Im Frühjahr 2027 eröffnen wir unseren neuen City Store in Berlin. Dafür suchen wir zum Januar 2027 einen engagierten Store Manager (m/w/d), der die Vorbereitungen für die Eröffnung aktiv begleitet und anschließend die Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des Standorts übernimmt.

Du möchtest ein Team von Beginn an aufbauen, Strukturen mitgestalten und Kund:innen begeistern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Unsere City Stores sind die jüngsten, modernsten und kompaktesten unsere Filialen. Hier statten wir unsere Kund:innen nicht nur mit allem aus, was sie für ihre Abenteuer in der Ferne brauchen. Sondern auch mit allem, was für den Outdoor-Alltag und -Sport in Stadt und Umgebung dazu gehört.

Der Job

Als Filialleitung übernimmst du die Gesamtverantwortung für unseren neuen Store und gestaltest dessen Erfolg von Anfang an aktiv mit. Als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Filial-Team wandelst du strategische Ziele in konkrete Maßnahmen um und sorgst dafür, dass diese erfolgreich im Tagesgeschäft umgesetzt werden. Mit offenem Ohr, klarer Kommunikation und führungssicherer Hand leitest du dein Team, entwickelst Mitarbeitende weiter und schaffst die Grundlage für ein außergewöhnliches Kundenerlebnis. Dabei arbeitest du eng mit der Globetrotter Zentrale sowie internationalen Partner-Unternehmen zusammen.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Filiale
• Budget-, Personal- und Absatzplanung sowie Steuerung relevanter Kennzahlen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung von voraussichtlich 15 Mitarbeitenden
• Entwicklung und Förderung einer ausgeprägten Verkaufs- und Serviceorientierung im Team
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts sowie effizienter Abläufe und Prozesse
• Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Management und Mitarbeitenden
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Förderung von Kundenbindung und Kundenbegeisterung
• Umsetzung von Unternehmensstandards sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Verbesserungsprozessen
• Steuerung und Abwicklung administrativer Vorgänge und Filialprozesse
• Kompetente Beratung unserer Kund:innen und aktiver Verkauf des gesamten Warensortiments
  
  

Dein Profil / Das hast du im Gepäck

• Lust, Teil unserer Globetrotter Community zu werden und den Erfolg der Filiale aktiv mitzugestalten
• Langjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise bereits in einer verantwortungsvollen Position
• Erfahrung in der vertriebsorientierten Planung, Steuerung & Kontrolle aller relevanten Kernprozesse
• Erfahrung in der Führung von Teams und/oder Abteilungen, Spaß & Erfahrungen im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hands-on Mentalität, positive Ausstrahlung und ein souveränes, offenes Auftreten
  
  

Unser Angebot

Wir sind ein nachhaltig denkendes und handelndes Unternehmen. Und leisten in vielen Bereichen Pionierarbeit. Bei uns kannst du neue Wege beschreiten – und auch andere dafür begeistern.

Du arbeitest in einem internationalen, inspirierenden Umfeld, das durch Offenheit und einen respektvollen Umgang miteinander geprägt ist.

Eingebunden in die international agierende Fenix AG prägst und gestaltest du die Marke Globetrotter unmittelbar und maßgeblich mit. Das erwartet dich bei uns:

• Viel Gestaltungsraum bei gleichzeitiger Einbindung in die Führungs-Teams auf Unternehmens- und Konzernebene.
• Weiterbildung: Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. Dazu kostenlose Coachings für private wie berufliche Angelegenheiten und Weiterentwicklungen.
• Wohlbefinden: Mit Sportangeboten vom Urban Sports Club, Outdoor-Events und Mental Health Initiativen unterstützen wir dich bei der Gesundheitsvorsorge.
• Zuschüsse: Ob Deutschlandticket, öffentlicher Nahverkehr, oder Leasing und Reparatur von (E-)Bikes – zu deiner umweltfreundlichen Mobilität steuern wir gerne bei.
• Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Beiträge
• Work-Life Balance: Verlängerte Wochenenden für Outdooraktivitäten mit Kolleg:innen, 6 Wochen Urlaub im Jahr, Sabbatical Optionen und Sonderurlaubstage für Outdoor-Trips und besondere Lebenslagen.
• Rabatte: Versteht sich von selbst: Natürlich profitierst du auch vom speziellen Mitarbeitenden-Rabatt auf unser gesamtes Sortiment
  
  

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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