Teamleiter Technik im Facility Management (m/w/d) - #2715965

Elisabeth Vinzenz Verbund GmbH (EVV)

Date: vor 2 Stunden

Stadt: Berlin

Vertragstyp: Ganztags

Arbeitsplan: Volle Tag

Die EVV Solutions GmbH erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Bau, Technik, Informationstechnologien und Finanz- und Rechnungswesen für die Einrichtungen des Elisabeth Vinzenz Verbundes – einem Verbund von Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen, die eine moderne und menschlich geprägte Versorgung bieten.

Für unser St. Joseph-Krankenhaus in Berlin-Tempelhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Teamleiter Technik im Facility Management (w/m/d)

in Vollzeit

Ihre Aufgaben

Koordination des Facility-Management-Teams
Organisation und - Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs im Tagesgeschäft
Bedarfsgerechte Planung, Bestellung und Verwaltung von Materialien und Betriebsmitteln
Sicherstellung einer transparenten und effizienten Kommunikation innerhalb des Teams
Zentrale Schnittstelle zwischen dem Facility-Management-Team und der Standortleitung Technik

Ihr Profil

Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management oder einem vergleichbaren Bereich
Erste Führungserfahrung bzw. Erfahrung in der Koordination von Mitarbeitenden und technischen Aufgaben wünschenswert
Technisches Verständnis und eine lösungsorientierte Denkweise
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kunden- und Serviceorientierung
Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Lernbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben und technische Entwicklungen
Bereitschaft zur Leistung von Rufdiensten (ca. alle 6 Wochen für jeweils 7 Tage)
Keine Montagetätigkeit – die Tätigkeit erfolgt an den betreuten Standorten

Unser Angebot

Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche
Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie bedarfsorientierten Fortbildung
Leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
Ein kollegiales Team und fachliche Einarbeitung
Offene, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur
Weitere optionale Benefits, wie Vergünstigung bei Firmenfitness, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Dienstradleasing
Zusatzversorgung über die KZVK – betriebliche Altersvorsorge

Wie bewerbe ich mich?

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